Mover e Anhanguera lançam 10 mil vagas para cursos voltados a pessoas negras

s/Marco VDM

Programa online visa ampliar a presença de negros em cargos de liderança e setores estratégicos da economia

Mover e Anhanguera oferecem 10 mil vagas gratuitas em cursos online para pessoas negras com foco em tecnologia, gestão, comunicação e sustentabilidade.

Confira a programação e estrutura dos cursos para pessoas negras

O programa de cursos para pessoas negras, promovido pelo MOVER em parceria com a faculdade Anhanguera, oferece 10 mil vagas gratuitas para jovens e adultos a partir de 16 anos. As inscrições estão abertas até 22 de abril de 2026. Todos os cursos são 100% online, com carga horária média de 60 horas e duração total estimada em quatro meses. Em 2026, o projeto será dividido em duas turmas, contemplando tanto profissionais que já atuam no mercado como aqueles que desejam iniciar uma nova carreira.

Pilares dos cursos focados em capacitação técnica e liderança

Os cursos para pessoas negras são estruturados em quatro pilares principais que refletem as demandas atuais do mercado de trabalho. O primeiro pilar, Tecnologia e inovação, inclui aulas de lógica de programação e introdução à Inteligência Artificial, com foco em robótica e visão computacional. O segundo, Gestão e estratégia, aborda temas como gestão financeira, negociação, liderança e recursos humanos para preparar os alunos para decisões organizacionais. No terceiro pilar, Comunicação e marketing, os estudantes aprendem sobre ferramentas digitais, redação UX, copywriting e planejamento de marca. O quarto pilar, Sustentabilidade e inclusão, trata da agenda ESG (ambiental, social e governança) e do desenvolvimento de lideranças inclusivas.

Impacto social e mercado de trabalho na inclusão de pessoas negras

O programa visa ampliar a empregabilidade e a presença de talentos negros em cargos de liderança e setores estratégicos, fomentando o protagonismo negro e promovendo maior diversidade corporativa. Fernando Soares, gerente de projetos do MOVER, destaca que a qualificação técnica é essencial para aumentar a representatividade negra em posições de destaque. Além disso, conectar educação de qualidade a oportunidades reais pode incentivar a mobilidade social e fortalecer o desenvolvimento profissional e econômico da população preta e parda.

Inscrição e público-alvo dos cursos gratuitos promovidos pelo MOVER

As vagas são destinadas exclusivamente a pessoas pretas e pardas, com idade mínima de 16 anos, contemplando diferentes perfis, desde jovens em início de carreira até profissionais que buscam ascensão no mercado. As inscrições podem ser realizadas online até 22 de abril de 2026. A iniciativa reforça o compromisso em oferecer educação acessível e qualificada, contribuindo para superar desigualdades históricas por meio da formação técnica e da inclusão social.

Projeção e relevância do programa para o futuro do trabalho

A parceria entre MOVER e Anhanguera reflete uma estratégia alinhada às tendências e exigências do mercado, preparando alunos para áreas em expansão, como tecnologia, inovação e sustentabilidade. Ao fomentar habilidades em setores estratégicos e criar oportunidade para perfis sub-representados, o programa contribui para a construção de um ambiente corporativo mais diverso e inclusivo, com impactos positivos na economia e na sociedade em geral.

Fonte: www.cnnbrasil.com.br

Fonte: s/Marco VDM

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