Consultoria lança plataforma que auxilia empresas a gerir transformações internas e resistências à inovação
Consultoria lança IA para ajudar empresas a superar fadiga na digitalização do trabalho e melhorar gestão de mudanças.
A importância da inteligência artificial na digitalização do trabalho
A inteligência artificial na digitalização do trabalho tem se tornado um tema central para as empresas que buscam modernizar seus processos e manter competitividade. Em 2024, um estudo com 700 CEOs revelou que quase 40% dos gestores preferem pedir demissão a liderar novas mudanças no ambiente corporativo, demonstrando um quadro preocupante de “fadiga da mudança” que dificulta a implementação de inovações. Nesse contexto, a tecnologia não é o único desafio; a gestão das pessoas e a comunicação eficaz durante processos de transformação são fundamentais para o sucesso.
Lançamento da plataforma NAV pela consultoria United Minds
Em 15 de abril de 2026, a consultoria United Minds, parte do grupo Weber Shandwick, lançou o NAV, uma plataforma inteligente baseada em IA projetada para apoiar empresas na condução de transformações internas. O NAV coleta rapidamente dados sobre o perfil da organização, tamanho e abertura à inovação, para fornecer um diagnóstico preciso das necessidades e estratégias recomendadas para superar a resistência à mudança. A ferramenta visa melhorar a comunicação entre lideranças e funcionários, aspecto crucial para garantir a adoção efetiva de novas tecnologias e modelos de trabalho.
Desafios humanos na adoção da inteligência artificial e digitalização
Segundo Rodolfo Araújo, vice-presidente da United Minds na América Latina, o maior desafio está na gestão das pessoas e não na tecnologia em si. “Não basta uma ordem sem justificativa sair do conselho. Sem cativar as pessoas, nada funciona”, afirmou. As transformações digitais criam um ambiente de mudanças contínuas, exigindo clareza na comunicação, cultura organizacional alinhada e reconhecimento dos aspectos humanos envolvidos nas dificuldades enfrentadas. Assim, a plataforma NAV atua não só como uma ferramenta tecnológica, mas como um suporte estratégico para gestores e colaboradores.
Impactos financeiros e a pressão para acelerar a inovação
Um levantamento da consultoria Teneo com 350 CEOs aponta que empresas que conseguem implementar a inteligência artificial generativa obtêm entre 50% e 60% mais lucro do que aquelas que falham nesse processo. Esse dado intensifica a pressão para que as organizações acelerem sua transformação digital, mesmo diante da resistência interna e da fadiga dos gestores. Além disso, 68% dos CEOs planejam aumentar os investimentos em IA neste ano, reforçando a tendência de crescimento dos aportes tecnológicos.
Estratégias para superar a fadiga e garantir a evolução digital
Para enfrentar a fadiga da digitalização do trabalho, especialistas defendem três premissas essenciais: a clareza supera a ambição, a cultura direciona a abordagem e o reconhecimento de que os problemas são essencialmente humanos. A plataforma NAV da United Minds reflete esses princípios, ao priorizar um diagnóstico personalizado e uma comunicação alinhada com o perfil da empresa. A adoção consciente dessas estratégias pode transformar o cenário de resistência em oportunidades de crescimento e inovação contínua.
Fonte: www1.folha.uol.com.br
Fonte: Dado Ruvic/Reuters
